育児休業の取得について
当社では、育児休業の取得を推奨しております！
2025年4月より、「出生後休業支援給付金」という国の制度が創設され、今まで以上に育児休業を取りやすい環境となり、今年度も2名の社員が育児休業を取得してくれました。
この制度は、「産後パパ育休」とも呼ばれていますが、出産直後のママさんの負担を軽減するため、パパさんが仕事を休んで育児に積極的に参加できます。
実際に今回育児休業を取得した2名の社員からも、「奥さんがとても喜んでいました」という、うれしい声をいただいております。
この場を借りて改めて、お二人のご家族のみまさま、ご出産おめでとうございます。お子さまの健やかな成長を心よりお祈りしております。
また、育児休業中、様々な面でフォローをしてくれた社員のみなさんもご協力いただき大変ありがとうございました。
これからも当社は育児休業を積極的に推奨していきたいと思います！